Mentor
jako pracodawca
Staże
dla Studentów
Konkurs na pracę
magisterską

Rekrutacja

Mentor
jako pracodawca

Od początku istnienia firmy kładziemy duży nacisk na wzajemny szacunek, komunikację i akceptujemy fakt, że jesteśmy różni. Stawiamy na porozumienie i traktujemy się jak partnerów. Te wartości znacznie ułatwiają nam komunikację i codziennie funkcjonowanie w Mentor S.A.
Oczekujemy, że w sposób naturalny będą przez Ciebie akceptowane i wykorzystywane w kontaktach z innymi pracownikami.

pracujemy
od poniedziałku do piątku,
od 8:00 do 16:00
i nigdy nie odrabiamy
żadnych dni wolnych

pracujemy stacjonarnie,
choć w firmie nadal
funkcjonuje formuła pracy
zdalnej, a także spędzamy
czas w podróżach służbowych

wakacje to w dużej
mierze czas odpoczynku,
więc w piątki kończymy
pracę o 14:00

stawiamy na dobrą
atmosferę pracy,
ponieważ właśnie
w pracy spędzamy
większość dnia

zaczynamy dzień kawą
w dobrym towarzystwie
i chętnie celebrujemy
różne okazje

lubimy spędzać ze sobą
czas nie tylko w biurze,
ale i na wspólnych
wyjazdach

stawiamy na awanse
wewnętrzne,
ponieważ doceniamy
naszych pracowników

dbamy o innych,
angażując się w akcję
"Kilometry od serca"

jesteśmy razem :-)

Śniadanie na trawie
Śniadanie na trawie
2022
25-lecie Mentor S.A.
25-lecie Mentor S.A.
2019
Wyjazd integracyjny Padwa
Wyjazd integracyjny Padwa
2022
Wyjazd integracyjny Padwa
Wyjazd integracyjny Padwa
2022
Rajd rowerowy
Rajd rowerowy
2022
Rajd rowerowy
Rajd rowerowy
2022
Śniadanie na trawie
Śniadanie na trawie
2021
Gwiazdka dla dzieci
Gwiazdka dla dzieci
2019
Wyjazd integracyjny Vigo di Fassa
Wyjazd integracyjny Vigo di Fassa
2023
25-lecie Mentor S.A.
25-lecie Mentor S.A.
2019
Rajd rowerowy
Rajd rowerowy
2022
25-lecie Mentor S.A.
25-lecie Mentor S.A.
2019

opinie
pracowników

Rafał Cichoń
Rafał Cichoń
zastępca dyrektora, broker
Pracę w Mentor S.A. rozpocząłem w trakcie studiów i od tamtego czasu mogę cieszyć się zarówno stabilnością zatrudnienia, jak i realnymi perspektywami awansu. Przez 12 lat pracy otrzymałem duże wsparcie i możliwość rozwoju. Mogłem być świadkiem tego, jak firma stale się rozwija i doskonali swoją strategię. Mentor dba o dobre samopoczucie pracowników i tworzy warunki sprzyjające efektywnej pracy
Adrian Troczyński
Adrian Troczyński
dyrektor, broker
Po 13 latach pracy wiem, że Mentor to przede wszystkim ludzie, którzy tworząc przyjazną atmosferę pomagają w rozwoju zawodowym i nieustannym doskonaleniu warsztatu brokera. To miejsce, w którym każda inicjatywa jest mile widziana, a zaangażowanie i kreatywność doceniane. To również idea odpowiedzialnego doradcy kreującego rynek ubezpieczeń w Polsce. Myśląc o przyszłości drugi raz wybrałbym tak samo.
Mariola Burzec
Mariola Burzec
zastępca dyrektora, broker
Mentor to przede wszystkim ludzie, przyjemność współpracy z profesjonalistami, wspaniała atmosfera, możliwość rozwoju, podejmowania trudnych wyzwań, realizacji ciekawych projektów i zdobywania nowych doświadczeń.
Grzegorz Porowiński
Grzegorz Porowiński
grafik
Szukając nowej pracy kierowałem się trzema prostymi wytycznymi. Firma, w której chciałbym pracować musi być stabilna, oferować ciekawe wyzwania wolne od monotonii i dawać możliwość rozwoju. Gdy dowiedziałem się o wolnym stanowisku w Mentor S.A., sprawa była jasna. Firma z tak wielkim stażem i ugruntowaną pozycją na rynku, zajmująca się tak wieloma zagadnieniami, stale sięgająca po nowe rynki i rozwiązania, to idealne miejsce dla mnie.
Anna Józefczyk
Anna Józefczyk
dyrektor, broker
Cenię sobie pracę w Mentorze za otwartość Zarządu na zmiany i nowe doświadczenia oraz zaufanie, którym jesteśmy obdarzani. Znalazłam tu możliwość rozwoju i realizacji własnych pomysłów. Spotkałam wiele niezwykłych osób z licznymi pasjami, będących równocześnie świetnymi ekspertami w swoich dziedzinach. Co ważne - dla firmy istotne jest tworzenie przyjaznej atmosfery pracy i dobrych relacji międzyludzkich. Ważna jest także kultura osobista pracowników. Każdy z nas może mieć poczucie wpływu na rozwój i zachodzące zmiany. Jesteśmy tu, bo po prostu dobrze się tu czujemy :)
Piotr Gnat
Piotr Gnat
broker
Jedną z największych zalet pracy w Mentor jest możliwość wpływania na rynek poprzez wprowadzanie i negocjowanie innowacyjnych produktów ubezpieczeniowych. Jednak to, co najbardziej doceniam, to niesamowite osoby, z którymi mam przyjemność współpracować. Każdy dzień jest pełen inspiracji i możliwości uczenia się od doświadczonych i utalentowanych ludzi. Wspólnie tworzymy dynamiczne i innowacyjne rozwiązania, które mają realny wpływ na branżę ubezpieczeniową.
Wiktoria Pyżewicz
Wiktoria Pyżewicz
analityk
Dzięki pracy w Mentor S.A. odkryłam magię ubezpieczeń lotniczych, które okazały się być bardzo ciekawym zagadnieniem. Mentor organizuje szkolenia dla pracowników, które pomagają w poszerzeniu wiedzy w wielu dziedzinach ubezpieczeń. Głównym atutem pracy tutaj są ludzie, którzy zawsze służą swoją wiedzą i pomocą, oraz akcja „Kilometry od serca”, dzięki której wspomagane są zbiórki na cele charytatywne.
Ewa Wilmanowicz
Ewa Wilmanowicz
broker
Praca w Mentor S.A. to nie tylko zespół zgranych specjalistów, ale też bardzo przyjazna atmosfera. Mentor S.A. stawia na współpracę na różnych poziomach: pomiędzy biurami brokerskimi o różnej specjalizacji, pomiędzy oddziałami, a także za granicą. Moją działką jest współpraca z niezależnymi brokerami z rynków światowych, dzięki czemu mamy dostęp do produktów i usług na całym świecie. Dzięki takiej współpracy Mentor to polska firma o zasięgu globalnym, a praca w niej umożliwia dzielenie się doświadczeniem nie tylko lokalnie, ale także międzynarodowo.
Agnieszka Jażdżewska
Agnieszka Jażdżewska
specjalista ds. płac
Cenię sobie atmosferę w pracy, a w tej firmie jest szczególna. Osoby, z którymi mam kontakt są życzliwe oraz pomocne - są po prostu fajnymi ludźmi. Dodatkowymi atutami są świadczenia w postaci dofinansowywanej przez pracodawcę opieki medycznej, karty sportowej oraz ubezpieczenia na życie. A także coroczne zagraniczne wyjazdy integracyjne.
Jarosław Kończal
Jarosław Kończal
specjalista ds. likwidacji, broker, rzeczoznawca majątkowy
Pracę w Mentorze cenię przede wszystkim za budowanie przyjaznej, niemal rodzinnej atmosfery, za poczucie stabilizacji, dbałość o integrację pracowników poprzez organizowanie wspólnych spotkań, imprez i wyjazdów, za stwarzanie możliwości rozwoju, a także troskę o dobre warunki pracy i wypoczynek, np. poprzez krótsze godziny pracy w okresie wakacyjnym.
benefity
rozwój
Promocja wiedzy

program promocji wiedzy
pracowników:
szkolenia wewnętrzne,
funkcja trenera wewnętrznego

Dofinansowanie studiów

dofinansowanie
studiów

Nauka

nauka
języka angielskiego

zdrowie
i bezpieczeństwo
Opieka medyczna

prywatna opieka
medyczna

PPE

pracowniczy program
emerytalny
(zamiast PPK)

Ubezpieczenie na życie

ubezpieczenie
na życie

ZFŚS

korzystne pożyczki
z ZFŚS

Wsparcie

wsparcie w trudnych
sytuacjach losowych

sport i relaks
Multisport

karta multisport

Wyjazdy

zagraniczne
wyjazdy integracyjne

proces rekrutacji:

#etap wstępny

Ogłoszenie o pracę
ogłoszenie
o pracę
->
Selekcja CV
selekcja CV
->
Rozmowa z wybranymi kandydatami
rozmowa z wybranymi kandydatami
->
Informacja zwrotna po rozmowach kwalifikacyjnych
informacja zwrotna
po rozmowach kwalifikacyjnych

#etap finalny

Spotkanie z zarządem spółki
spotkanie z Zarządem spółki
->
Podjęcie decyzji o zatrudnieniu
podjęcie decyzji
o zatrudnieniu
->
Poinformowanie kandydatów o wyniku rekrutacji
poinformowanie kandydatów
o wyniku rekrutacji
->
Witamy Cię w firmie
witamy Cię w firmie

dołącz do naszego zespołu

Sprawdź aktualne oferty na pracuj.pl - być może poszukujemy właśnie Ciebie!

sprawdź oferty
Akademia Mentor

akademia
Mentor

Deal with it

#staże wakacyjne

1-3 miesięcy stażu
w Centrali firmy lub jej oddziałach w całej Polsce dla studentów III,IV lub V roku studiów kierunku prawo, ekonomia lub finanse

wynagrodzenie
od pierwszego miesiąca stażu

dostęp do wiedzy
i pomocy specjalistów z różnych działów, a także szereg praktycznych szkoleń

opieka mentora,
który będzie wspierał Cię podczas poznawania firmy i realizacji Twoich zadań

konkretne zadania
rozwijające Twoje umiejętności i umożliwiające poznanie nowych zagadnień

Wystartuj z nami

formularz
zgłoszeniowy

wypełnij
Konkurs na pracę magisterską

konkurs
na najlepszą pracę magisterską

Co roku przeprowadzamy konkurs na pracę magisterską, z szeroko rozumianej dziedziny ubezpieczeń.
Jeśli Twoja praca porusza tą tematykę, to zapraszamy Cię do udziału.
Autorzy najlepszych prac wybranych przez Kapitułę Konkursową otrzymają nagrody pieniężne.

Konkurs
formularz zgłoszeniowy
regulamin

wyniki konkursu na najlepszą pracę magisterską 2022 roku

Wszystkim Laureatom serdecznie gratulujemy!

#1
miejsce


nie przyznano

#2
miejsce

Pan
Remigiusz Świątkowski
za pracę pt.
Perspektywy rozwoju underwritingu ubezpieczeń małych i średnich przedsiębiorstw w warunkach transformacji technologicznej
Praca napisana pod kierunkiem Pani
dr Kamili Bielawskiej na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego.

#3
miejsce

Pan
Tomasz Kasiński
za pracę pt.
Sposoby określania wyłączeń w ubezpieczeniu Business Interruption
Praca napisana pod kierunkiem Pana
dra hab. Marcina Orlickiego prof. UAM na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.

wyróżnienia

wyróżnienie

Pan
Marcel Myśliński
za pracę pt.
Obowiązkowe ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej doradców podatkowych
Praca napisana pod kierunkiem Pani
dr hab. Doroty Maśniak, prof. UG na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego.

wyróżnienie

Pan
Jakub Konstanciuk
za pracę pt.
Ryzyko cybernetyczne jako wyzwanie dla branży ubezpieczeniowej w Polsce
Praca napisana pod kierunkiem Pani
dr hab. Teresy H. Bednarczyk, prof. UMCS na Wydziale Ekonomicznym Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.

masz pytanie?

Beata Wasiak

Beata Wasiak
Asystentka Zarządu,
Pełnomocnik Zarządu ds. HR
tel. +48 56 669 33 10
e-mail: beata.wasiak@mentor.pl

blisko Ciebie
Oddziały
i przedstawicielstwa

Bukareszt

Oddział Mentor S.A.
Ciprian Porumbescu 4 demisol
010651 sector 1 Bucharest
tel: +40 775 137 582
email: claudiu.ionescu@mentorbroker.ro

Bydgoszcz

Przedstawicielstwo Mentor S.A.
Powstańców Wielkopolskich 10
85-090 Bydgoszcz
tel: +48 52 321 48 03
tel2: 606 25 67 67
fax: +48 56 669 33 04
email: bydgoszcz@mentor.pl

Częstochowa

Oddział Mentor S.A.
Jagiellońska 1
42-216 Częstochowa
tel: +48 601 251 049
email: czestochowa@mentor.pl

Gdańsk

Oddział Mentor S.A.
Aleja Grunwaldzka 163
80-266 Gdańsk
tel: +48 887 043 188
email: gdansk@mentor.pl

Kalisz

Oddział Mentor S.A.
Al. Wolności 10/11
62-800 Kalisz
tel: +48 62 751 19 21
tel2: +48 887 042 876
email: kalisz@mentor.pl

Katowice

Oddział Mentor S.A.
Porcelanowa 19 (budynek A)
40-246 Katowice
tel: +48 32 730 22 19
tel2: +48 32 661 04 94
email: katowice@mentor.pl

Kraków

Oddział Mentor S.A.
Gertrudy 23/2
31-048 Kraków
tel: +48 12 661 90 30
tel2: +48 12 626 16 47
email: krakow@mentor.pl

Łódź

Oddział Mentor S.A.
Wólczańska 128/134
90-527 Łódź
tel: +48 42 231 56 01
tel2: +48 725 258 810
email: lodz@mentor.pl

Lublin

Przedstawicielstwo Mentor S.A.
Pana Balcera 6 lok. 105
20-631 Lublin
tel: +48 81 533 39 32
email: lublin@mentor.pl

Poznań

Oddział Mentor S.A.
Ratajczaka 32/18
61-816 Poznań
tel: +48 61 842 71 84
tel2: +48 61 843 20 06
email: poznan@mentor.pl

Rzeszów

Oddział Mentor S.A.
Kwiatkowskiego 2B/17L
35-311 Rzeszów
tel: +48 17 283 94 20
tel2: +48 17 283 94 21
fax: +48 17 283 94 22
email: rzeszow@mentor.pl

Szczecin

Oddział Mentor S.A.
Marii Konopnickiej 18/1
71-150 Szczecin
tel: +48 91 489 13 41
tel2: +48 91 432 42 07
email: szczecin@mentor.pl

Ukraina

Spółka powiązana Mentor S.A.
Gorśkoji 5a
79018 Lwów, Ukraina
tel: +38 050 370 14 83
tel2: +48 609 690 111
fax: +38 032 237 47 17
email: ukraina@mentor.pl

Warszawa I

Oddział Mentor S.A.
Bukowińska 10 lok. 98
02-703 Warszawa
tel: +48 22 654 12 50
tel2: +48 22 654 12 51
email: warszawa@mentor.pl

Warszawa II

Oddział Mentor S.A.
Cybernetyki 13a
02-677 Warszawa
tel: +48 22 506 58 70
email: warszawa2@mentor.pl

Przedstawicielstwo Mentor S.A.
Ludwiki 4 lok A
01-226 Warszawa
tel: +48 22 627 37 65
tel2: +48 22 627 37 66
email: jkuziemska@kuziemscy.pl

Wrocław

Oddział Mentor S.A.
Krzycka 15a/9
53-019 Wrocław
tel: +48 609 611 352
tel2: +48 71 343 12 21
fax: +48 71 342 43 61
email: wroclaw@mentor.pl

Zielona Góra

Oddział Mentor S.A.
Jedności 87/8
65-018 Zielona Góra
tel: +48 887 042 875
email: zielona.gora@mentor.pl
Centrala

Toruń

Mentor S.A.
Szosa Chełmińska 177-181
87-100 Toruń
tel: +48 56 669 33 00
fax: +48 56 669 33 04
email: mentor@mentor.pl

spotkajmy się
Biuro Handlowe

Jeśli uznacie Państwo, że warto poświęcić 60 minut na rozmowę z brokerem ubezpieczeniowym na temat realizacji kompleksowego programu ubezpieczeniowego w Państwa firmie, prosimy o kontakt telefoniczny lub email.

Dawid Dzagdsuren

Dawid Dzagdsuren
Specjalista ds. sprzedaży

tel. +48 56 669 32 86
kom. +48 601 619 239
e-mail: dawid.dzagdsuren@mentor.pl
Emil Kaszlewicz

Emil Kaszlewicz
Specjalista ds. Sprzedaży

tel. +48 56 669 32 34
kom. +48 601 450 070
e-mail: emil.kaszlewicz@mentor.pl
Jakub Sarnowski

Jakub Sarnowski
Specjalista ds. Sprzedaży

tel. +48 56 669 32 33
kom. +48 603 610 594
e-mail: jakub.sarnowski@mentor.pl
start
Mentor
Oferta
Kariera
Przetargi
Kontakt